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美国国安局的工程师有比Facebook或Google的工程师

美国国安局的工程师有比Facebook或Google的工程师

美国国安局是美国政府机关最大的情报部门,专门负责蒐集分析全球的通讯资料。在科幻电影或小说中,美国国安局的工程师都被神化为一种超级强的人物,将国际机密通讯资料玩弄于鼓掌之中。在 Quora 上有人就问了这幺一个问题:究竟美国国安局的工程师有比私人企业 Facebook 或 Google 的工程师强吗?

美国国安局的工程师有比Facebook或Google的工程师

让我们看看业界的人怎幺回答这个问题:

Kevin Borders 的回答

Kevin Borders 曾在 NSA 和微软工作。他认为平均而言,美国国安局的工程师没那幺强。除了人资素质差以外,在政府机关的顶尖工程师通常会离职的主要原因是:

  1. 对顶尖工程师而言,职涯中后期的薪资过低。虽然不是每个人都在意钱,但在意的都离职去私人企业工作了。同时,那些在私人企业工作的工程师也鲜少到公家机关上班,因为他们不想要减薪
  2. 在公家机关上班的素质不佳的工程师就更不可能裁员了,这带来平均并製造顶尖工程师的愤恨,更进一步地趋使他们离开。
  3. 许多经营者是职业官僚,并没有科技专业。当工程师的优秀工作成果没有被他们认可、支持,或者,在某些例子中工作成果还会被故意扼杀,只因为他们的管理者不懂技术。所有决策都是基于政治考量而非利润。这对工程师来说特别挫折,因为更难去客观地测量专案的成效。因此,做得差但有强大势力支撑的专案,通常都比在私人企业容易成功。
  4. 公家机关有很多繁文缛节,因此也造成工作上的困难。举一个小小的例子,在机密网路中导入网路上的开源软体的流程複杂、超级麻烦,简直像是走入一个迷宫般痛苦。
另外一位匿名者的回答
  1. 我被 NSA 录取的时候,虽然当时没有经过充满挑战性的技术面谈;另一方面,在 Facebook 面谈中我觉得比较有挑战性。
  2. 负责应徵我的 NSA 招募人员,都不是真的直接隶属于该组织,而更像是政府官员。他们的回应速度很慢、也没有权力或处理权,并对你或者他们组织的未来没有崭露真正的关心,这样一来,很有可能失去了很多优秀的开发者。

回头看看,台湾政府机关和私人企业的工程师光景又是如何呢?欢迎各位曾同时拥有公家机关、私人企业工作经验的工程师现身说法,与我们分享您的见解。



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